Trivsel, utveckling och utmaningar i svensk industri 2025

20205-08-24, Söndagar kl.15:

Under perioden 2 juni–11 augusti 2025 fick vi in svar på vår enkät Vägen mot en hållbar produktion. Eftersom det är andra gången vi genomför undersökningen (den första var 2023) kan vi nu också börja se trender över tid.

En tydlig skillnad i årets resultat är att en större andel av verksamheterna beskriver sig som lokaliserade på landsbygden snarare än i stadsmiljö. Det påminner oss om att stora delar av svensk industri bedrivs utanför storstäderna – och att många av de utmaningar vi ser hänger ihop med den geografiska verkligheten. Här kan det framöver vara intressant att borra djupare i skillnaderna mellan stad och land.

Några tidiga insikter

• Säkerhet: Två av de största förbättringarna rör säkerhet. Färre incidenter (”Oj”) och olyckor (”Aj”) rapporteras av de svarande. Detta står dock i kontrast till nationell statistik som visar på ökande olyckstal – en skillnad vi vill undersöka vidare.

• Kompetens: Här ser vi en oroande trend. Även om den upplevda tillgången till kompetens ligger kvar på ungefär samma nivå som 2023, så upplever fler att kompetensutmaningen ökar. Det speglas både i siffrorna och i kommentarer som denna:

”Tyvärr saknar många intresset och drivet att komma in i jobbet och leverera.”

Mest efterfrågad är kompetens inom digitalisering, AI och datahantering, följt av el och automation. Frågan är ny för i år, men svaren tyder på att det är samma flaskhalsar som tidigare – och de blir allt mer påtagliga. 

Kompetensbristen riskerar därmed att bli en strategisk begränsning för svensk industris utveckling.

• Hållbarhet: Här syns den största försämringen jämfört med 2023, även om nivån fortsatt är relativt hög. Cirkularitet – nyckeln till resurseffektivitet – är fortfarande inte mainstream. Man kan bli lite nedslagen över att fokuset på hållbarhet backar i ”tuffare” tider. Eller också ser man det som ännu ett bevis på varför vårt nätverk behövs.

• Cybersäkerhet och teknikens tillförlitlighet: Fler upplever svårigheter att säkra sin verksamhet 2025 jämfört med 2023. Särskilt leveranskedjan och teknikens tillförlitlighet lyfts fram som utmaningar.

De mest positiva svaren 2025

I topp hamnar påståenden kopplade till personlig utveckling och trivsel. Bland annat:

• ”Jag trivs på jobbet.”

• ”Jag hittar de kunskaper jag behöver för min egen utveckling.”

• ”Jag utvecklas som jag vill.”

Det här är en stark och viktig signal – inte minst eftersom det var exakt samma 2023. Det är alltså ingen tillfällig trend. Ni som är verksamma i svensk industri och förvaltning, ni som ser till att Sverige fungerar, upplever både trivsel och utveckling. Frågan är: hur får vi fler att se det – så att fler vill bli våra kollegor?

Framåtblick

Det här är några av de insikter vi fångat hittills. Mycket av arbetet har hittills handlat om att säkerställa datakvalitet och ta fram rapporterna – alla rapporter är nu utskickade. Nästa steg blir den djupare analysen, där vi förhoppningsvis kan förstå ännu mer om svensk industris styrkor och utmaningar. Så att vi tillsammans kan fylla de hål vi ser – och snabba på utvecklingen.

Håll utkik i våra kanaler – vi kommer löpande att dela fler resultat och reflektioner.