Framtiden byggs inte av AI. Den byggs av människor med AI.

Söndagar kl.15: 2025-08-17

Kära vänner,

Det talas mycket om att AI kommer att ta våra jobb. Men vår erfarenhet säger något annat: en tekniker kommer inte att ersättas av AI – utan av en tekniker med AI.

Och det gäller långt fler roller än tekniker. När AI gör själva ”byggandet” snabbare och billigare, flyttar utmaningen till en ny plats: att bestämma vad vi ska bygga, varför, och för vem.

I industrin har vi sett detta förut. När ny teknik effektiviserar en del av kedjan, ökar trycket på nästa. Ångmaskinen krävde bättre logistik för bränsle. CNC-maskiner krävde nya CAD-kunskaper. Nu kräver AI nya roller och färdigheter för att systemet som helhet ska fungera.

Vi kan kalla det det nya beslutsgapet – klyftan mellan vad tekniken klarar av att bygga och vår förmåga att snabbt bestämma vad som är värt att bygga. Och det gapet kan bara fyllas av människor med:

• Djup teknisk förståelse och brett systemperspektiv – det vi kallar T-kompetens.

• Förmågan att snabbt ta in feedback och justera kursen.

• Modet att fatta beslut även när datan är ofullständig.

• Nyfikenheten att hela tiden lära nytt.

Det är därför vi tror att framtidens arbetslag kommer att bestå av människor + AI, där AI hanterar det repetitiva och människan styr riktning och syfte.

Det kommer också att växa fram helt nya roller:

• AI-produktledare som översätter behov till funktion.

• Dataansvariga som ser till att vi kan lita på maskinens källor lika mycket som mänskliga.

• Systemintegratörer som får människor, maskiner och algoritmer att fungera ihop.

För oss i nätverket är detta både en utmaning och en möjlighet. Vi kan inte luta oss tillbaka och vänta – vi behöver träna på att använda AI i vardagen, lära av varandra och bygga våra beslutsförmågor lika målmedvetet som vi byggt vår tekniska kompetens.

Och det bästa är: den här omställningen kan vi göra tillsammans, precis som vi tidigare gjort med automation, underhåll och hållbar produktion. Ju mer vi delar erfarenheter och metoder, desto snabbare tar vi oss över beslutsgapet – och skapar värde, både för våra företag och för samhället.

Så nästa gång du hör någon säga att AI tar jobben – berätta istället att AI skapar plats för nya. Och att den platsen är reserverad för dem som kan och vill leda utvecklingen.

/Henric Widén 

VD, Sustainability Circle